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長年研修をさせて頂き、ちょっとした工夫で研修が有意義なものになることが分かってきました。
研修といえば

・ただ座っているだけの社員がいる
・発言を促してもシーンとしている
・特定の人の意見に偏る
・実践にはつながらない
・そもそも研修を嫌がる
・仕方なく参加する

等はどなたでも経験されたことがあるかと思います。
実際、自分自身も20代の頃は研修に「行かされている」感満載の社員でした。


研修で最も大事なのは
「空気感」だと思います。


研修内容は勿論ですが、そもそも本人に
「何か自分のものにしたい」「学びたい」「成長したい」等の
WANT
がなければどんなに素晴らしい物をプレゼントしようとしても受け取ってもらえません。
そもそも欲しいと思っていないのですから。


空気感というのは
・発言しやすい空気感
・参加したくなるような空気感
・思わず意見を言ってしまうような空気感
・実践しようという気持ちになる空気感
・学ぶって楽しいと思うような空気感


など
何だかワクワクする感じ、です。


極端に言えばこの空気感さえ作れれば、あとは勝手に各自が学んで成長していってくれます。
これは面白いなぁと思います。



ということで。
今回は机を撤去してやってみました。
机がないほうが
リラックスできたり、周囲の人との一体感が生まれたり、意見交換しやすかったり
します。研修内容によっては効果的です。


IMG_5671.jpg


このまま輪になるのもおススメです♪



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2015.02.17 Tue l ◆リーダーの方へ l コメント (0) トラックバック (0) l top

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